ПРОФСОЮЗ

 ПРОФСОЮЗНАЯ СТРАНИЧКА

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад компенсирующего вида №49 «Золотой петушок» Муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!

 

             Профсоюзная организация существует с момента открытия нашего детского сада.
         Девиз работы профсоюзной организации очень простой, но отражает все моменты:
Профсоюз - коллектив,
Коллектив - это сила.
Будем вместе творить
Станем вместе едины!
                  

ПОЛНОМОЧИЯ ПРОФСОЮЗОВ

     Основные полномочия профсоюзов закреплены в главе 2 Закона о профсоюзах. Данный закон предоставляет равные права всем профсоюзам.
  Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:
·         защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;
·         ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;
·         контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;
·   получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.
   Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться собственными способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
    Важной составляющей деятельности профсоюзов является участие в установлении и изменении условий труда, определении режимов рабочего времени и т. д.
  Для контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзам разрешено создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами. Профсоюзные инспекторы труда беспрепятственно посещают организации, в которых работают члены данного профсоюза, независимо от форм собственности и подчиненности. Это мероприятие необходимо для проведения проверок соблюдения работодателями условий коллективного договора или соглашения.

            

ПРИВИЛЕГИИ, ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ ПРОФСОЮЗОВ

   Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки и т. д.
   В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим. 
ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ – добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с Уставом, или на основании общего Положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

                

ЧТО НАМ ДАЕТ ПРОФСОЮЗ?  

·         Стабильность трудовых отношений.
·         Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры. 
·         Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
·         Организацию отдыха работников и их детей.
·         Организацию и проведение культурных мероприятий.
·         Материальную помощь работникам.
 

Сила нашей профсоюзной организации – в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который:

Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет реальную помощь при аттестации!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!
 

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР МБДОУ №49 г.СТИМФЕРОПОЛЬ 2022.doc